Für folgende Themen werden elektronische Bücher angeboten:

• Affiliate Marketing
• Webcontrolling / Analytics
• Community Management / Community Building
• (Web-)Design
• eCommerce (u.a. Shop-Systeme)
• Content & Vermarktung
• Online Marketing
• SEO (Search Enging Optimization)
• Social Media
• Software (Office)

Weitere eBooks gibt es auch hier.

Heute möchte ich das einmal in eigener Sachen machen und die aktuellen Seminare aus unserer Uhl & Friends Academy aufzeigen.

Aktuell bieten wir für folgende Themen Weiterbildungsmöglichkeiten an:

• Business goes Online Seminar
  Inhalte: Online Nutzungsverhalten, Segmente & Kanäle: Online Marketing (Display & Video Marketing, Suchmaschinenmarketing SEM, Suchmaschinenoptimierung SEO), Online Kommunikation, Social Media, Social Commerce, Pull & Push Marketing, Webcontrolling
• Web-Wissen für Eltern & Lehrer Seminar
  Inhalte: Gesellschaft im Internet-Zeitalter, Nutzungsverhalten, Social Media (Social Networks, Twitter, Blogs, Communities), Rechte & Pflichten, Chancen & Risiken, Online Reputation…
• Bloggen für Anfänger Seminar
  Inhalte: Basis-Wissen, Wordpress Installation & Einrichtung, Themen (Auswählen & Hinzufügen), Plugins (Hinzufügen & Nutzen), Anwendung (Artikel, Seiten, Kategorien, Tags, Kommentare, Trackbacks/Pingbacks, RSS Feed,), Posterous & weitere.

Fragen sind wie immer gerne willkommen.

Hier einmal die Liste mit den Links zum Thema:

1. Zu viel Veränderung schadet dem Betriebsübergang

2. Zweitfirmenwagen und Fahrtenbuch gehen gut zusammen

3. Zeit ist Geld – und manchmal ist weniger Zeit mehr Geld

4. Neunzehn Prozent auf alles – außer auf falsches Versprechen

5. Bei Beschwerden über fiese Patente bitte dort entlang

6. Kein Steuerbonus für Direktmarketing mit Serienbriefen

7. Rentenkasse bekommt keine Beiträge für Bußgeldzahlung

8. Scheiden und den Falschen verklagen – das tut weh

9. So ein Chevy Van ist schon geräumig – aber kein Büro

10. Diskriminierung im Jobgespräch hochriskant

Infotext zur Veranstaltung:

“In der heutigen multimedialen Welt gibt es kaum ein Unternehmen, welches nicht über einen Internetauftritt verfügt, mit dem es sich gegenüber Geschäftspartnern, aber auch Kunden marketingmäßig darstellen kann. Vielfach werden Waren und Dienstleistungen auch unmittelbar über das Internet angeboten, so dass der Onlinehandel in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen hat. Doch auch von den rechtlichen Tücken des Internets hört man nahezu tagtäglich: Abmahnungen, Schutzrechtsverletzungen, Warenrückgaben u. ä. stellen den Unternehmer oftmals vor ungeahnte Probleme, die es regelmäßig kurzfristig zu lösen gilt.

Mit dem Seminar werden dem Teilnehmer rechtliche Fallstricke im Internet erläutert und der Teilnehmer erfährt, wie Fehler beim Internetauftritt vermieden werden können und wie man sich im “Fall des Falles”, etwa einer Abmahnung, verhalten sollte. Das komplette Programm sowie das Anmeldeformular können Sie links im Bereich “Downloads” herunterladen.”

Zeitpunkt: Mittwoche – 03. Februar 2010
Beginn: 17.30 Uhr
Ort: IHK Koblenz - Großer Saal - Schlossstraße 2 – 56068 Koblenz

Konkret geht es um die Berechnung der Kündigungsfrist die in Deutschland nach der Betriebszugehörigkeit ab dem 25ten Lebensjahr berechnet wird. Einer Frau, die seit ihrem 18ten Lebensjahr für 10 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet hatte, wurde gekündigt. Da ihr nur 3 Jahre (also die nach dem 25ten Geburtstag) Betriebszugehörig zugestanden wurden, war ihr Anspruch, statt 4 Monate bei 10 Jahren, nur ein Monat Kündigungsfrist. Gegen diese Regelung ging sie vor Gericht an und bekam recht.

Da es sich um eine “verbotene Diskriminierung aus Gründen des Alters” handele, entschied der EuGH, das diese Regelung gegen EU-Recht verstoße. “In laufenden Prozessen solle die fragliche Regelung erforderlichenfalls nicht angewendet werden”, so die höchsten EU-Richter.

Weitere Informationen finden Sie dazu bei Impulse [Quelle].

Gerade einmal 9 Prozent der Deutschen sind selbständig. 14 bis 29 Jährige stehen einer Selbständigkeit noch am positivsten gegenüber. Naja, meist ist man in diesen Jahren ja noch sehr flexible und weniger gebunden (z.B. Familie/Kinder).

Für viele liegt die Entscheidung für die Selbständigkeit in der mangelnden beruflichen Perspektive.

Was können weitere Gründe sein: Unabhängigkeit, besserer Verdienst, Hobby zum Beruf machen, Flexibilität, freie Zeitgestaltung, Traumverwirklichung, …

Warum sind Sie selbständig? Was waren/sind die Gründe, die Sie den Schritt haben machen lassen?

Die Stimmung sei deutlich aufgehellt. Zu Beginn des Jahres schwanke man aber noch zwischen Skepsis und Zuversicht.

“Mit einem leichten Plus von 1,4 Zählern kehre das mittelständische Geschäftsklima im Dezember 2009 aber erstmals seit dem Juli 2008 in den positiven Bereich zurück. “Dies deutet auf eine leicht expansive Entwicklung im Mittelstand hin”, urteilten die Experten”

Teilen Sie diese Stimmung? Wie ist Ihr Ausblick auf 2010?

Dabei geht er auf folgende Themen ein:

• Grundfreibetrag (wird leicht erhöt)
• Abschreibungen (können bis 410,- Euro sofort abgeschrieben werden)
• Krankenversicherung (u.a. können Basisleistungen der eigenen Krankenkasse abgesetzt werden)
• Vorsorgeaufwendungen
• Umsatzsteuer (Übernachtungen sollen statt mit 19% mit 7 % besteuert werden)
• Kindergeld/Kinderfreibeträge
• Erbrecht
• Firmennachfolge
• GEZ
• P-Konto (Pfändungsschutzkonto)
• Sowie weitere Tipps in den Kommentaren

Gefunden bei/über berufung-selbstaendig.de.

Manager-Magazin.de hat zu diesem Thema einen ausführlichen Artikel geschrieben.

In vielen Firmen sind die Mitarbeiter verpflichtet, schon am ersten Fehltag ein Attest des behandelnden Arztes vorzulegen. Kommt ein Arbeitnehmer dieser Vereinbarung nicht nach, kann der Chef ihn abmahnen – und bei Wiederholung sogar ordentlich kündigen. Begründung: Eine solche schwerwiegende Vertragsverletzung mache eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar.

Quelle: Impulse-Gründerzeit.de