Ab sofort kann man sein Unternehmen zusätzlich zu der bereits im April eingeführten kostenlosen Basis Variante nun auch mit einem Standard- oder Plus-Profil ausstatten.

Beide neuen Varianten sind kostenpflichtig und bieten folgende Features:

Standard:

• Unternehmensangaben können bearbeitet werden
• Logo & Kontaktmöglichkeiten können hinzugefügt werden

Plus

• eine Art Newsfeed wird angeboten
• User können den Newsfeed des Unternehmens abonnieren und werden auf der Profilseite angezeigt
• das Profil lässt sich individuelle gestalten

Weitere Informationen zu den Profil-Varianten gibt es unter der folgenden URL:

http://companyprofile.xing.com/

Gefunden bei rumohr.de.

Dabei stellt sich die Frage, was darf man als Chef bevor es schon an eine Überwachung grenzt oder wie weit sollte man sich als Vorgesetzter grundsätzlich aus dem Fenster wagen? Haben Sie genügend Vertrauen? Geben Sie Verantwortung ab?

In der Vergangenheit gab es schon die verschiedensten Beispiele. Überwachungskameras, Abgleich von Mitarbeiterdaten, Überprüfung von Verbindungsdaten und und und.

Wirklich spionieren, dürfen Arbeitgeber aber eben nur, wenn ein begründeter Verdacht vorliegt.

Lesen Sie weiter im Artikel von Impulse was Chefs im Bezug zu den folgenden Punkten dürfen:

• eMails
• Telefon
• Videokamera
• Datenabgleich
• Detektiv
• Auge des Chefs
• Krankengespräch

Aber zuhören ist nicht einfach zuhören.

Folgende Fakten (gefunden in der Karriere Bibel) sollten Sie dazu kennen:

• 85% unseres Wissens haben wir durch zuhören erlernt.
• 70 % des Tages verbringen Menschen mit einer Kommunikationsform. 45% entfallen davon auf das Zuhören.
• 10 Minuten nach einem Vortrag, erinnern Menschen sich maximal noch an 50% des gesagten.
• Zuhören können ist eine entscheide Fähigkeit für den Erfolg.
• …

Zusätzlich finden Sie im Artikel noch Tipps & Tricks wie man gut zuhören kann.

Lesenswert!

Gerade kunden- oder personenbezogene Daten müssen geschützt werden.

10 einfache Tipps, wie Daten geschützt werden können, hat das Unternehmen Fellowes zusammengefasst:

• Ernennen Sie einen IT-/Sicherheitsbeauftragten
• Individuelle Mitarbeiter-Passwörter für das Firmennetzwerk anlegen
• Für unterschiedliche Anwendungen sollten unterschiedliche Passwörter verwendet werden
• Anti-Viren Programme sollten an jedem PC genutzt werden und dauerhaft aktualisiert werden
• Nutzen Sie zusätzlich eine Firewall
• Nur der Administrator sollte die Rechte an PCs anpassen können
• Mitarbeiter sollten nur auf die Programme/Ressource zugreifen können, die Sie auch benötigen
• PCs der Mitarbeiter sollten sich bei längerer Inaktivität automatisch aus dem Firmennetzwerk abmelden
• Mitarbeiter sollten von unterwegs oder dem Home Office nur über eine Virtual Privat Network (VPN) Verbindung auf das Netzwerk zugreifen können
• Digitale Datenträger sollten so entsorgt werden, dass es unmöglich ist, die Daten wieder herzustellen

Quelle: unternehmer.de

1. Sie haben sich in der Adresse vertippt.
2. Der Empfänger hat Ihnen die falsche Adresse gegeben.
3. Sie haben die eMail gar nicht abgeschickt .
4. Ihre eMail ist im Spam-Filter des Empfängers gelandet.
5. Die eMail ist eine Serienmail.
6. Ihre eMail ist oder wirkt wie reine Werbung.
7. Sie haben die eMail an ein info@-Postfach geschickt.
8. Sie haben den Namen des Empfängers in der Adresse eingegeben, aber eine falsche Anrede eingetippt.
9. Der Inhalt ist für den Empfänger uninteressant.
10. Der Empfänger hat die eMail noch nicht gelesen.
11. Der Empfänger ist noch nicht dazu gekommen, zu antworten.
12. Der Empfänger braucht für die Antwort länger.
13. Ihre eMail ist zu lang.
14. Sie schicken alle möglichen Anlagen mit.
15. Ihre eMail sieht nach Spam oder Virus aus.
16. Ihr Anliegen ist nicht klar.
17. Der Empfänger erkennt nicht, dass er antworten soll.
18. Der Empfänger hat keine Lust.
19. Der Empfänger hat keine Zeit.
20. Der Empfänger braucht generell schneller.
21. Der Empfänger hat versäumt, zu antworten.
22. Er hat die eMail versehentlich gelöscht.
23. Sie verschicken andauernd Rundmails.
24. Ihre eMail ist schlichtweg nicht angekommen.
25. Der Empfänger hat schon geantwortet, aber…

Es lohnt sich auf jeden Fall, nochmal (telefonisch) nachzuhaken.

Als Grundstein für einen guten Arbeitgeber zeigt sie dabei folgende Punkte auf:

• gute Aus- und Weiterbildung
• Perspektiven werden aufgezeigt
• das Zusammengehörigkeitsgefühl wird gefördert
• eine gute interne Kommunikation gehört zur Unternehmenskultur

Gerade die letzten beiden Punkte werden meiner Meinung nach oft unterbewertet und dadurch nicht für Mitarbeiter zufriedenstellend angewandt.

Mit dem “Prinzip der offenen Türen” gibt sie einen sehr guten Ratschlag, wie man Angestellten das Gefühl geben kann, dass diese sich jederzeit an Vorgesetzte wenden können.

Wie sieht es bei Ihnen aus? Welche Anforderungen stellen Sie an einen guten Arbeit geben?

Michael Sauer

Mein Name ist Michael Sauer. Bin seit über 7 Jahren im Außendienst unterwegs und davon bereits seit 5 Jahren in der Promotion- und Merchandisingbranche tätig. Seit kurzem bin ich bei der c.i.p. Deutschland GmbH (eine Holding mit mehreren Fabriken in China) mit für den Vertrieb verantwortlich. Ich betreue und akquiriere u.a. unsere Kundschaft aus der Industrie und dem Mittelstand.

Warum nimmst Du an unternehmerfreunde teil?

Ich denke, dass mit unternehmerfreunde ein Netzwerk geschaffen wird, mit einer ganzen Menge hilfreichen Kontakten. Kontakte sind in meinem, wie auch in anderen Geschäftsbereichen unheimlich wichtig. Sie erleichtern nicht nur die Geschäftsentwicklung, sondern helfen auch bei Problemlösungen aller Art sowie den Austausch mit Gleichgesinnten.

Was wünschst Du Dir von unserem Netzwerk?

Wie bereits eben beantwortet, wünsche ich mir interessante Kontakte. Persönlich möchte ich Freundschaften schließen und pflegen.

Das wichtigste ist aber die Schaffung neuer Synergien für meine Arbeit.

Da Du in der Merchandising Branche tätig bist. Welchen Tipp würdest Du mit an die Hand geben, wenn man Promotionitems beim Kundenkontakt verwenden möchte? Worauf sollte man achten.

Als Erstes sollte man überlegen was und wen möchte man erreichen. Was darf es kosten?

Erst dann kann man sich Gedanken über das Produkt machen. Sollen es Messe-Give-Aways sein, Mailingfähige Artikel oder einfach Aufmerksamkeiten und Prämien für besondere Kunden. Auf alle Fälle sollte das Produkt mit einer Veredlung der eigenen Corporate Identity versehen sein. Bei Streuartikel sehr gut sichtbar, bei höherwertigem Produkten reicht oft eine dezente Veredelung um der Person im Gedächtnis zu bleiben.

Der große Vorteil von Werbeartikeln ist der generell sehr geringe Streuverlust gegenüber andere Werbemöglichkeiten, wie z. B. einer Zeitungsannonce oder einem Radiospot.
Der Werbeartikel ist im heutigen Marketing-Mix unheimlich wichtig geworden.

Als erfahrener Vertriebsprofi hast Du sicher auch einen Ratschlag, was man bei der Akquise beachten sollte.

Man darf sicherlich keine Angst haben. Gerade bei der Neukundengewinnung gilt es mutig zu sein und seine Chance zu suchen. Denn einen Kunden denn man noch nicht hat, kann man auch nicht verlieren. Bei Stammkunden ist es wichtig, dass man das gewonnene Vertrauen weiterhin erhält. Jede Anfrage oder Auftrag muss bestmöglich erledigt werden. Es gibt auch eine schönen Satz zu diesem Thema: Wer nicht lernt zu dienen, der wird in Zukunft nichts verdienen!“.

Gibt es ein Unternehmen von dem Du Fan bist?

Es gibt viele Unternehmen, von denen ich sehr begeistert bin. Besonders die Unternehmen, denen ich meine Arbeit verdanke, sprich meine Kundschaft. Ansonsten gibt es einfach zu viele Marken und Hersteller, die wie ich finde gute Produkte haben, um sie der Reihe nach aufzuzählen.

Was fasziniert Dich am Internet & spielt Social Media bereits ein Rolle dabei?

Beim Internet faszinieren mich die unendlichen vielen Möglichkeiten die das Internet bietet. Es ist in der Arbeit unverzichtbar geworden. Die Welt ist durch das Internet, wie ich finde, auch ein kleines Stückchen mehr zusammen gerückt. Social Media gehört da mittlerweile einfach auch mit dazu. Es gibt doch fast kaum noch jemanden der Internet hat und nicht in einem Netzwerk zu finden ist. Meist sogar in zwei oder mehr. Somit spielt auch bei mir Social Media ein Rolle.

Auf welche Website könntest Du nicht mehr verzichten?

Nach jetzigem Stand ist Xing.com für mich sehr wichtig geworden. Durch die vielen neuen Geschäfts-Kontakte und die alten Bekannten, die man dort finden kann. Mittlerweile auch unverzichtbar ist für mich Google.de geworden. Ansonsten nicht zu vergessen, die Homepages meines aktuellen Arbeitgebers www.cip-deutschland.de und www.210g.de.

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Dieses Problem löse ich seit einiger Zeit mit Evernote. Ein Tool, dass Notizen zentral speichert. Wirklich toll an Evernote ist, Sie können es auf unterschiedlichen Rechnern und auf Ihrem Mobil-Telefon verwenden. Alle Notizen werden synchronisiert. Auf einfachste Weise können Text-, Audio- & Foto-Notizen gespeichert werden.

Schauen Sie sich einmal das folgende Video an. Es erklärt sehr schön die Vorteile von Evernote.

Vielleicht ist diese Tool auch was für Sie.