Anforderungen an einen guten Arbeitgeber
In einem Interview spricht Andrea Rosenberger (Grundig Business System) über die Anforderungen an einen guten Arbeitgeber, die Motivation von Mitarbeitern sowie Fehler in der Mitarbeiterführung.
Als Grundstein für einen guten Arbeitgeber zeigt sie dabei folgende Punkte auf:
- gute Aus- und Weiterbildung
- Perspektiven werden aufgezeigt
- das Zusammengehörigkeitsgefühl wird gefördert
- eine gute interne Kommunikation gehört zur Unternehmenskultur
Gerade die letzten beiden Punkte werden meiner Meinung nach oft unterbewertet und dadurch nicht für Mitarbeiter zufriedenstellend angewandt.
Mit dem “Prinzip der offenen Türen” gibt sie einen sehr guten Ratschlag, wie man Angestellten das Gefühl geben kann, dass diese sich jederzeit an Vorgesetzte wenden können.
Wie sieht es bei Ihnen aus? Welche Anforderungen stellen Sie an einen guten Arbeit geben?
- Erstellt
- von Christian
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